إدارة الموارد البشرية:
إن إدارة الموارد البشرية تعتبر بمثابة القلب النابض للإدارة الحديثة وذلك لا نها تختص بوظائف ومهام تعزز مكانتها في الهيكل التنظيمي للشركة وتجعلها وسيلة من وسائل البقاء والاستمرار في نشاط والنجاح , وحيث ان الموارد البشرية عبارة عن تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبه النواحي المتعلقة بالحصول على الافراد وتنميتهم والمحافظة عليهم بغرض تحقيق اهداف الشركة.
لذا فان إدارة الموارد البشرية تعتبر من اهم الوظائف في الشركة وذلك لأهمية العنصر البشري وتأثيره على كفاءة الإنتاجية بالشركة.
وتحرص إدارة الموارد البشرية على تطوير وتحديث القطاع الإداري والبشري ومدهم بأفضل البرامج والتقنيات وإصدار القرارات الإدارية التي تؤثر بالنفع المباشر عليهم ومن ثم ينعكس ذلك في صورة نجاحات للشركة وتحقيق أهدافها والتقدم للأمام.